Coaching Frankfurt

Ich arbeite lösungsorientiert. Dies bedeutet, dass ich meinen Coachees helfe, die eigenen Ressourcen zu erkennen und zu fördern sowie konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln.

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Mediation Frankfurt

Mediation hat sich als nachhaltiges Verfahren etabliert. Sie hat im Blick, dass die Beteiligten nach der Konfliktbearbeitung…

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Herzlich willkommen

Ich lade Sie herzlich ein, sich meine Angebote als Coach und Supervisor anzusehen. Standorte meiner Praxis sind Frankfurt und Marburg. Darüber hinaus bin ich für meine Kunden häufig in ganz Hessen und gelegentlich auch deutschlandweit unterwegs.

Meine drei wichtigsten Stärken: Klarheit, Strukturierungsfähigkeit, Sensibilität

Über mich

1

Coach und Supervisor M.A – (Masterstudium Coaching Frankfurt / Supervision / Organisationsentwicklung – University of Applied Sciences Frankfurt)

2

Supervision (DGSv: Deutsche Gesellschaft für Supervision)

3

Systematischer Therapie und Beratung (DGSF: Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie)

4

Mediation (BAFM: Bundesarbeitsgemeinschaft für Familienmediation und BM: Bundesverband Mediation)

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4

Familien- und Systemaufstellungen (ISAIL: Institut für Systemaufstellungen und Integrative Lösungen – Würzburg)

5

Konfliktmanagementsysteme in Mittelständischen Unternehmen. Norderstedt: GRIN-Verlag (2011)

6

“Konfliktmanagementsysteme im Mittelstand. Utopie oder Möglichkeit?”, in “Organisationsentwicklung “, I. Maurer, (Hrsg), Tectum-Verlag Marburg

Teamcoaching und Konfliktmanagement

Seminare und Workshops

Sie planen mit Ihren Team zukünftige Aufgaben und Strategien, möchten neue Abläufe und Feedbackprozesse integrieren, die Kommunkation verbessern und zielgerichtete Zusammenarbeit erreichen?

Ich unterstütze Sie auf dem Weg dahin mit einem auf Sie zugeschnittenen Seminarkonzept und individuellen Interventionen, die effizient und kreativ sind und Effizienz und Kreativität im Teamprozess fördern. Sie definieren die Inhalte, ich kümmere mich um Struktur, Moderation und Werkzeuge.

Meine Arbeitsweise im Coaching in Frankfurt und  in der Rhein-Main-Region

Als Coach in Frankfurt biete ich Menschen  Zusammenarbeit und Unterstützung bei:

  • Klärung der beruflichen Rolle als Führungskraft
  • Beruflichen Umbrüchen
  • Beruflicher Entwicklung und Profilierung

Im Coaching in Frankfurt klären Sie Ihre bewussten und unbewussten Motive. Sie erlangen so ein Verständnis für Ihr Handeln und Ihre Empfindungen.

Im Rahmen des Coachings in Frankfurt untersuchen Sie mir meiner Hilfe Situationen, die Sie als problematisch oder schwierig erlebt haben oder erleben. Ich unterstützt Sie dabei, Ihre Erfahrungen neu zu bewerten und Lösungen für die identifizierten Probleme zu finden.

Mein Coaching in Frankfurt ist ressourcenorientiert. Dies bedeutet, das Sie Ihre Aufgabenstellungen oder auch schwierige Probleme mit Hilfe Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen lösen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcen zu erkennen und aktiv zu nutzen.

Supervision in Frankfurt

Supervision in Frankfurt ist ein Angebot für Organisationen und Unternehmen.

Es bietet:

  • Berufliche Reflexion im Kontext von Organisation, Kunden und Umwelt
  • Teamentwicklung für neue oder sich verändernde Teams
  • Bearbeitung und Klärung von Konflikten in Teams zur Wiederherstellung oder zur Optimierung der Teamkooperation

Dabei beleuchtet Supervision in Frankfurt die Gegensätze und Ambivalenzen, die den beruflichen Alltag von Beziehungsarbeitern erschweren,  wie beispielsweise:

Überblick versus Detailsicht
Engagement versus Gleichgültigkeit
Vertrauen versus Skepsis
Emphatische Nähe versus Professioneller Distanz

Durch Aktivierung der speziellen berufliche Kompetenzen und unter Nutzung der Ressourcen der Supervisanden werden in der Supervision in Frankfurt und der Rhein-Main-Region die Widersprüchlichkeiten und Rollenkonflikte wertschätzend und lösungsorientiert bearbeitet.

Mediation in Frankfurt

Mediation in Frankfurt ist ein wissenschaftsbasiertes Verfahren. In ihm werden streitende Parteien mit Hilfe speziell ausgebildeter, allparteilicher Dritter (Mediatoren) im Verhandeln von Lösungen unterstützt. Hierbei werden Lösungen erzielt, die sich an den Interessen der Beteiligten orientieren. So ist es – beispielsweise im Gegensatz zu Gerichtsverfahren – in der Mediation in Frankfurt möglich, als Lösung als win-win Situation zu gestalten.