Coaching

Ich arbeite lösungsorientiert. Dies bedeutet, dass ich meinen Coachees helfe, die eigenen Ressourcen zu erkennen und zu fördern sowie konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln.

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Supervision

In offener und vertrauensvoller Atmosphäre werden Probleme im Arbeitsleben besprochen, z.B. der Umgang mit…

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Mediation

Mediation hat sich als nachhaltiges Verfahren etabliert. Sie hat im Blick, dass die Beteiligten nach der Konfliktbearbeitung…

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Herzlich willkommen

Ich lade Sie herzlich ein, sich meine Angebote als Coach und Supervisor anzusehen. Standorte meiner Praxis sind Frankfurt und Marburg. Darüber hinaus bin ich für meine Kunden häufig in ganz Hessen und gelegentlich auch deutschlandweit unterwegs.

Meine drei wichtigsten Stärken: Klarheit, Strukturierungsfähigkeit, Sensibilität

Über mich

1

Coach und Supervisor M.A – (Masterstudium Coaching Frankfurt / Supervision / Organisationsentwicklung – University of Applied Sciences Frankfurt)

2

Supervision
(DGSv: Deutsche Gesellschaft für Supervision)

3

Systematischer Therapie und Beratung (DGSF: Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie)

4

Mediation (BAFM: Bundesarbeitsgemeinschaft für Familienmediation und BM: Bundesverband Mediation)

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4

Familien- und Systemaufstellungen (ISAIL: Institut für Systemaufstellungen und Integrative Lösungen – Würzburg)

5

Konfliktmanagementsysteme in Mittelständischen Unternehmen. Norderstedt: GRIN-Verlag (2011)

6

“Konfliktmanagementsysteme im Mittelstand. Utopie oder Möglichkeit?”, in “Organisationsentwicklung “, I. Maurer, (Hrsg), Tectum-Verlag Marburg

Teamcoaching und Konfliktmanagement

Seminare und Workshops

Sie planen mit Ihren Team zukünftige Aufgaben und Strategien, möchten neue Abläufe und Feedbackprozesse integrieren, die Kommunkation verbessern und zielgerichtete Zusammenarbeit erreichen?

Ich unterstütze Sie auf dem Weg dahin mit einem auf Sie zugeschnittenen Seminarkonzept und individuellen Interventionen, die effizient und kreativ sind und Effizienz und Kreativität im Teamprozess fördern. Sie definieren die Inhalte, ich k��mmere mich um Struktur, Moderation und Werkzeuge.