Organisationsentwicklung Frankfurt

Unternehmen und Organisationen stehen durch die rasante technologische Entwicklung, die damit verbundene Erwartung ständiger mobiler Erreichbarkeit und die Beschleunigung geschäftlicher und betrieblicher Abläufe vor großen Herausforderungen. Um davon nicht überrollt zu werden ist es für Unternehmen und Organisationen sinnvoll, zielgerichtet und gestaltend auf diese Veränderungen zu reagieren.

Als profesioneller  Organsiationsberater und Coach begleite ich Organisationsentwicklung in Frankfurt und weit darüber hinaus in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation als

Gemeinsam mit Ihnen und den am Prozess beteiligten Akteuren entwickle ich ein für Ihr Unternehmen passendes Design des Veränderungsprozesses.

Hier ein Video zur Erklärung der Aufstellungsarbeit im Coaching und in der Organisationsentwicklung:

Im Rahmen der Organisationsentwicklung arbeite ich systemisch. Als Werkzeuge nutze ich Workshops und Seminare für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Großgruppenmoderationen, systemische Organisationsaufstellungen und ziehe bei Bedarf weitere Fachleute hinzu. Hierfür verfüge ich über ein breit aufgestelltes Netzwerk.

Ich gehe den Beratungsprozess unter Berücksichtigung der Themen, der Struktur und des Kontextes an. Als Kunden meiner Organisationsentwicklungsberatung stelle ich Ihnen mein Wissen um systemische Zusammenhänge in Organisationen zu Verfügung. Grundlage meiner Arbeit ist ein wertschätzendes Menschenbild und eine systemische Haltung.

Organisationsentwicklungsprozesse brauchen Zeit. Um sich diese Zeit einräumen zu können, ist es wichtig zu wissen, dass die Veränderung der Organisation bereits mit der Planung des Organisationsentwicklungsprozess beginnt. Ihr Partner für Organisationsentwicklung in Frankfurt.